Dal 2014, l’Università di Padova progetta e realizza Piani di Azione triennali utili a implementare concretamente i principi stabiliti dalla Carta Europea dei Ricercatori, su cui si basa la HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers). L’impegno dell’Università nelle politiche a favore del personale di ricerca le ha permesso di accreditarsi come Istituzione Europea assegnataria del sigillo “HR Excellence in Research”. 

Le iniziative cardine dell’ateneo riguardano lo sviluppo professionale, l’accesso alla formazione alla ricerca e alla formazione continua, l’accesso alla carriera professionale, il valore della mobilità, il sistema di valutazione, l’impegno verso l’opinione pubblica, le condizioni di lavoro, i finanziamenti e i salari, la partecipazione agli organismi decisionali, il reclutamento, la selezione, la valutazione del merito, il riconoscimento delle qualifiche e la non discriminazione.

Qui di seguito sono consultabili:

1) La nuova carta europea dei ricercatori pubblicata dall’Unione europea e accolta dal governo italiano a dicembre del 2023 Versione italiana

2) Il link alla pagina di ateneo con la documentazione utile, incluse le azioni promosse dall’ateneo per l’accreditamento negli ultimi tre trienni: https://www.unipd.it/carta-europea-codice-reclutamento-ricercatori

Per ulteriori informazioni potete scrivere alla referente HRS4R del dipartimento, Paola Degli Esposti (gandalf@unipd.it).